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Führung, ja! Oder?
Ein Orientierungsseminar Für Frauen

Zielsetzung

  • Eigene berufliche Ziele konkretisieren: Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich?

  • Eigenen Stärken und Potenziale bewusst machen und bewerten

  • Entscheidungsfindung: Ziele herausarbeiten, Widersprüche aufdecken, Entscheidungen prüfen

  • Auseinandersetzung mit der These eines weiblichen Führungsstils  und den möglichen realen Dynamiken in der Leitung von Frauen und Männern

  • Selbstvertrauen entwickeln im Umgang mit der Übernahme einer ersten Führungsposition

Zielsetzung

Weibliche Führungsnachwuchskräfte, die sich für die Übernahme einer ersten Führungspositionen interessieren

Zielgruppe

Dauer

​

2 Tage

Format

Präsenzveranstaltung (präferiert) oder Online-Veranstaltung

Seminarleitung

Anja Erichsen und Petra Hoffmann

Dieses Seminar bieten wir aktuell auch in Kooperation mit dem Aus- und Fortbildungszentrum für Beschäftige der Hamburger Behörden und Ämter an (ZAF/AMD).

  • Potenzial- und Stärkenanalyse

  • Motiv- und Wertearbeit

  • Macht- und Statusspiele in Organisationen

  • Erarbeitung eines Zukunftsbildes

  • Erarbeiten von unterstützender Vernetzung

  • Entwicklung eines individuellen

Inhalt

  • Trainerinput

  • Biographie- und Lifeline-Arbeit

  • Einzel- und Gruppenarbeit

  • Plenumsphasen

  • Persönliche Anliegenarbeit

  • Kollegialer Austausch & Beratung

Methodik

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